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组织部竞选面试常见问题：
1、既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?你对“组织”这个词怎么理解?
2、如何与性格怪异、品行不端的人协调完成一件事。
3、你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼。
4、你认为做人最重要的一个原则是什么?做事呢?
回答问题的思路：
1、充分而详细说明以前做过的工作、担任的职务、负责的活动等，主要围绕工作中的能力、日常事务处理、综合协调、自我提升等各方面。
2、充分表达自己的胆量、综合应变能力，证明你有足够的能力去应对组织的工作。
3、表达自己以前的优点与长处，为什么我能适应这个职位，从岗位的要求来分析，自己的性格、爱好等为什么能够给以后的工作带来帮助。
4、表达自己的工作思路与努力方向 ，证明 你的后续工作思路与见解：比如，可以详细说下自己在担任组织部一职后，打算如果来改进团组织生活活动、如何做好日常 团的各项工作。
一定不要紧张。大一新生刚入校，身上还有一种很青涩的感觉，在高中还是老油条，到了大学秒变小萌新。面对学姐学长难免会紧张，但是这一点在面试中是大忌。学生会纳新人数总体不会太多，但是学生会招新报名的人数绝对不会少。事实上，只有落落大方去表现自己的人，才会被看好。
事实上，大多数人上台讲话的时候，其实都会紧张。面对坐在下面的学长学姐的问题，如果一紧张，思维就会乱。一般学生会面试的问题并不难，但是新生一紧张，就会结结巴巴，脑子里一片空白，把面试弄得一团糟，如此面试，是肯定不会通过的。
面试的学长学姐其实比新生大不了多少，他们也只是第一次当部长，当主席，所以新生面试时，一定要做好心理建设，尽量不要紧张，争取发挥好。
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